疾病と仕事の両立関連チェックリスト

No.29

【チェックリスト】
女性特有の疾患(月経随伴症状・更年期障害・生殖器がん等）の通院・がん検診のための休暇休職制度（特別休暇制度、短時間勤務制度、等）を導入している。

No.30

【チェックリスト】
不妊治療の通院のための休暇休職制度（特別休暇制度、短時間勤務制度、等）を導入している。

No.31

【チェックリスト】
女性特有の疾患(月経随伴症状・更年期医障害・生殖器がん等）には、傷病手当金の申請の案内を行っている。

No.32

【チェックリスト】
主治医と産業医の意見を確認したうえで、該当する職員が働きやすい環境を支援している。

No.33

【チェックリスト】
育児休暇や休暇休職制度等を取得していた職員が復職する際に、復職に向けた支援を行う体制を整備している。

No.34

【チェックリスト】
休職後に、復職の慣らし運転的な勤務制度（短時間勤務等）を整備している。