身体活動を促進し、座りっぱなしの行動を減らすための mHealth 介入が仕事関連の生産性とパフォーマンスに及ぼす効果: 系統的レビューのプロトコル
はじめに: 健康およびフィットネス アプリケーション (アプリ) やウェアラブル アクティビティ トラッカーなどのテクノロジーは、最近人気が高まっており、身体活動を促進し、座りっぱなしの行動を減らす上で重要な役割を果たす可能性がある。いくつかの系統的レビューで身体活動や座りっぱなしの行動におけるそれらの有効性が調査されているが、労働者の仕事関連の成果に対するそれらの影響に焦点を当てた研究はほとんどない。我々は、身体活動を促進し、座りっぱなしの行動を減らすように設計された mHealth 介入が、労働者の欠勤、プレゼンティーイズム、生産性、仕事のパフォーマンス、働きやすさなどの仕事関連の結果に及ぼす影響を調査するために、最近の論文に基づいた体系的なレビューを実施した。
文献検索は、2023 年 9 月 23 日までに、PubMed、Web of Science、コクラン ライブラリ、および医学中央雑誌で発表された論文を対象とした。 (1) 身体的健康を促進するための mHealth 介入の影響を調査した研究で欠勤、プレゼンティイズム、生産性、仕事のパフォーマンス、働きやすさなどの仕事関連の結果について、活動を改善し、座りがちな行動を減らすことを目的としているもの (2) ランダム化対照試験 (RCT) または非ランダム化介入研究 (NRSI) であること、(3)は労働者を対象にしていること、(4)日本語または英語の原著論文であることが採用基準である。AMSTAR 2 ツールを使用してレビューの品質を評価し、バイアスのリスクは、RoB ツール 2.0 と ROBINS-I を使用して評価する。