No.25
【チェックリスト】
保育施設の整備やベビーシッター補助などの育児支援制度等、子育てと仕事の両立を図るための環境や両立支援制度を職場で整備している。
対象：働く女性企業労務担当者産業保健スタッフサービス事業者
大項目：B：妊娠・出産・育児・介護
中項目：2.育児
小項目：保育支援
根拠：くるみん認定基準７
くるみん認定基準７
３歳から小学校就学前の子供を育てる労働者について、「育児休業に関する制度、所定外労働の制限に関する制度、所定外労働時間の短縮措置または始業時刻変更等の措置に準ずる制度」を講じていること。
始業時刻変更等の措置として、労働者が育てる子のための保育施設の設置運営、その他これに準ずる便宜の供与（ベビーシッターの手配および費用の負担など）があります。
